《胜利女神：新的希望》这款游戏操作简便，但策略层面却十分丰富。对于新手来说，该如何上手？下面我会逐一为大家详细介绍。
游戏核心亮点
游戏中的角色可以自动战斗，操作起来不费力。但别小看了它的策略性，要应对各种关卡，必须巧妙地组建队伍。尤其在那些难度较高的关卡，敌人攻击手段多变，必须巧妙安排角色位置和技能使用顺序，才能顺利通过。否则，很容易就会陷入被动，节节败退。
玩法两大板块
游戏分为剧情推进和挑战BOSS两个部分。剧情部分通过挂机升级来推进，玩家即使离线也能获取资源培养角色。只需每天上线领取挂机奖励，角色的等级就会逐渐提高。而挑战BOSS则需要玩家亲自操作，精准打击BOSS的弱点，合理利用掩体，这样才能有效提升战斗效率。比如对付那些体型庞大的BOSS，玩家可以躲在掩体后面等待机会，攻击其暴露的弱点，这样不仅能减少受到的伤害，还能对BOSS造成更高的伤害。
主力角色培养
初学者应先将五位主要角色的等级提升至最高级别。游戏内设有“同步器”功能，它会自动将最高等级分配给等级最低的角色。达到160级之后，角色的等级将由同步器来决定。因此，在游戏初期，集中资源培养主要角色至关重要，这有助于推动整个队伍的进步。若资源分配不均，队伍的整体实力提升将会变得缓慢。
卡池及角色分类
游戏角色分为常驻和朝圣者两种卡池，后者性质类似于限定。在游戏初期，部分角色表现尤为突出。丽塔作为早期人权卡，无论是推图还是挑战BOSS都表现出色。娜嘉与“皇冠”组合，输出能力颇高。爱丽丝在前期略显弱势，但到了后期优势逐渐显现。在朝圣者阵营里，神罚是强大的输出核心，同时还能增强团队的整体输出；而“皇冠”辅助能力强大，与娜嘉协同作战，能显著提升团队战斗力。
资源合理分配
一开始合理分配资源至关重要。随着游戏进程，角色的等级提升依赖于“同步器”，因此早期应集中精力提升主要角色的等级。等级越高，队伍的整体战斗力就越强。若资源分配不当，不仅会造成浪费，还可能阻碍整体进步。例如，若同时培养多个非主要角色，资源不足将限制主要角色的培养，面对高难度关卡时，团队将面临较大挑战。
资源获取方法
萌新们通过挂机获取战力资源，每日定时上线领取奖励。同时，还需关注日常任务与活动奖励。在推图卡关时，参与副本挑战和限时活动，可获取更多装备与材料。许多新手玩家因忽视这些活动，导致资源积累缓慢，角色成长受限。
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